| |
|
|
Infolettre de la SOFEDUC Avril 2026
Un printemps porteur : faire grandir la qualité et la reconnaissance des compétences au Québec! Lisez tout sur la SOFEDUC et nos activités à venir! To read this newsletter in English |
|
|
|
|
|
|
|
Mot d’ouverture
-
Positionnement stratégique de la SOFEDUC
-
Continuité des relations gouvernementales et projet SOFEDUC+
Formations et accompagnement
-
Atelier préparatoire à l’audit – prochaine cohorte du 23 avril
-
Nouvelles journées de formation sectorielles (réseau de la santé)
-
Accès au statut d’expert des normes SOFEDUC
Développement de l’écosystème professionnel
-
Lancement du statut d’expert des normes SOFEDUC
-
Recherche d’auditeurs et auditrices
Reconnaissance et excellence normative
-
Attribution de la mention Maîtrise Normative Intégrale
-
Distinction de l’Institut de Cardiologie de Montréal (direction de l’enseignement)
Portrait de membre
-
Mise en valeur de Formation 360
-
Retombées concrètes de l’accréditation SOFEDUC
Services et rappels aux membres
-
Évolution des outils pour le rapport UEC (gabarit Excel)
-
Rappel des renouvellements et mise à jour des coordonnées
-
Nouvelle adresse de la SOFEDUC
|
|
|
|
|
|
Cher(e)s membres, cher(e)s partenaires, Le mois d’avril s’inscrit dans une phase charnière pour la SOFEDUC, marquée par la consolidation de ses actions et la poursuite d’un positionnement structurant dans l’écosystème de la formation continue. Dans un contexte où la reconnaissance des compétences et la qualité des dispositifs de formation deviennent des enjeux stratégiques pour les organisations, la SOFEDUC réaffirme son rôle d’instance normative en soutenant des pratiques rigoureuses, cohérentes et alignées sur des standards éprouvés.
Parallèlement, nos démarches en relations gouvernementales visant une plus grande reconnaissance des formations continues non-diplômantes s'intensifient, notamment en lien avec le développement du projet SOFEDUC+. Ce projet, au cœur de notre vision, vise à structurer un environnement numérique intégré permettant l’agrégation, la reconnaissance et le pilotage des unités d’éducation continue à l’échelle intersectorielle.
Cette infolettre met en lumière plusieurs initiatives clés, allant du déploiement de nouveaux services à la valorisation de l’expertise au sein de notre réseau, en passant par des activités de formation et d’accompagnement. Elle reflète notre engagement constant à outiller, encadrer et accompagner les organisations membres dans une perspective d’amélioration continue et de reconnaissance durable des compétences.
Nous vous remercions de votre engagement et de votre contribution à la vitalité de cet écosystème en pleine évolution.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOS FORMATIONS SUR LES NORMES ET CADRE NORMATIF SOFEDUC |
|
🎓 Atelier préparatoire à l’audit SOFEDUC
Dans une perspective d’accompagnement structurant des organisations membres, la SOFEDUC propose un atelier préparatoire à l’audit visant à soutenir une compréhension claire et opérationnelle du cadre normatif et de ses exigences. Cet atelier s’adresse tant aux organisations en préparation d’un premier audit qu’aux membres en processus de réaccréditation souhaitant renforcer l’appropriation des normes par leurs équipes. D’une durée de 90 minutes, il permet de démystifier les attentes associées aux dix normes du cadre normatif de la SOFEDUC, tout en offrant des repères concrets pour structurer efficacement les dossiers de conformité. Cet atelier est très apprécié, les participants soulignent notamment une meilleure compréhension des attentes normatives, une clarification des éléments à documenter ainsi qu’un sentiment accru de confiance dans la préparation de leur audit.
📅 Prochaine date à venir
-
23 avril 2026 | 10 h à 11 h 30
ℹ️ Informations complémentaires
-
Durée : 90 minutes
-
Format : en ligne
-
Coût : 50 $ par participant
-
Places limitées afin de favoriser les échanges
Les organisations intéressées sont invitées à s’inscrire en réservant une place. Une confirmation et les modalités de participation seront ensuite acheminées.
|
|
|
|
🎓 Nouvelles journées de formation SOFEDUC
À la suite d’un sondage mené auprès des CIUSSS et CISSS portant sur les besoins liés à l’implantation des normes de qualité SOFEDUC en formation continue, la SOFEDUC propose deux nouvelles journées de formation visant à soutenir les équipes responsables du développement des compétences au sein du réseau de la santé. Ces formations s’inscrivent dans une démarche d’écoute des besoins exprimés par les membres et reposent sur une approche sectorielle structurée, appelée à être adaptée et déployée dans d’autres milieux. Une première phase d’information sur les thématiques proposées a déjà été réalisée auprès des membres, et plusieurs établissements ont manifesté leur intérêt à accueillir une cohorte locale ou régionale. Les personnes qui réussissent les évaluations associées aux deux journées combinées pourront se voir reconnaître le statut d’expert des normes SOFEDUC, contribuant ainsi au développement d’une expertise structurée au sein des organisations. Pour obtenir plus d’information, collaborer à cette initiative ou offrir ces formations au sein de votre organisation, nous vous invitons à remplir le formulaire d’intérêt. Une personne de notre équipe communiquera avec vous.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Développement de l'écosystème professionnel SOFEDUC
|
|
🧩
Expert des normes SOFEDUC
Nous sommes fiers d'annoncer la première attribution du statut d'Expert des normes SOFEDUC à Madame Chantal Harnois. Dans une perspective de structuration et de reconnaissance de l’expertise en formation continue, la SOFEDUC met en place le statut d’expert des normes SOFEDUC. Cette reconnaissance vise à valoriser les personnes capables de mobiliser le cadre normatif de manière rigoureuse afin d’accompagner les organisations dans l’application des dix normes.
Accessible notamment à la suite de la réussite des deux journées de formation proposées, ce statut atteste d’une capacité à assurer la cohérence des pratiques, à soutenir l’alignement pédagogique et organisationnel, ainsi qu’à contribuer activement à l’amélioration continue des activités de formation.
La reconnaissance est officialisée par l’émission d’un badge numérique, permettant de valoriser cette expertise de manière formelle, traçable et partageable au sein des milieux professionnels.
|
|
|
|
🔎 Recherche d’auditeurs et auditrices
Dans un contexte marqué par une augmentation soutenue des demandes d’accréditation et de réaccréditation, la SOFEDUC souhaite renforcer sa capacité d’intervention en procédant au recrutement de nouvelles auditrices et de nouveaux auditeurs.
Ce rôle clé contribue directement à l’assurance qualité des activités de formation continue en évaluant la conformité des organisations au cadre normatif de la SOFEDUC. Il s’adresse à des personnes possédant une expérience pertinente en formation continue, en pédagogie ou en gestion des compétences, ainsi qu’une capacité à analyser, structurer et formuler des recommandations rigoureuses.
👉 Les personnes intéressées sont invitées à manifester leur intérêt en transmettant leur profil et leurs expériences pertinentes.
|
|
|
|
|
|
Nouvelle mention honorifique pour une note parfaite!
|
|
🌟 Maîtrise Normative Intégrale
La SOFEDUC est fière de souligner l’attribution, pour la toute première fois, de la mention honorifique Maîtrise Normative Intégrale à un organisme ayant obtenu la cote « Surpasse les exigences » pour l’ensemble des dix normes de son cadre normatif.
Cette distinction exceptionnelle a été décernée à Institut de Cardiologie de Montréal (direction de l'enseignement), dont les pratiques témoignent d’une maîtrise complète, cohérente et exemplaire des exigences en matière de formation continue.
La SOFEDUC adresse ses plus sincères félicitations à Madame Dominique Trudel ainsi qu’à l’ensemble de son équipe pour cette réalisation remarquable, qui constitue un repère d’excellence pour l’ensemble du réseau.
|
|
|
|
|
|
FORMATION 360
Vous être membre SOFEDUC depuis quand ?
Nous avons reçu notre accréditation comme membre institutionnel SOFEDUC en 2025.
Quelle est la mission de votre organisation et son activité principale ? Notre mission est d’activer le Leadership Durable chez les leaders et leurs équipes, en alignant la vision, les décisions et l’exécution sur vos ambitions.
Nous proposons des programmes de formation immersifs qui renforcent l’intelligence émotionnelle, la stratégie et la communication, pour faire monter la qualité des échanges et des résultats.
Quels sont pour vous les plus grands bénéfices de votre accréditation ?
Notre membership SOFEDUC sert à professionnaliser nos formations. Cadre reconnu : Tu sais que nos formations respectent des standards clairs, du contenu jusqu’à l’animation. Qualité mesurable :
On structure des objectifs, des activités, puis une évaluation. On améliore ensuite ce qui doit l’être. Crédibilité immédiate : Pour tes participants, le sceau SOFEDUC confirme le sérieux de la démarche. Reconnaissance des heures : Les participants peuvent obtenir des UEC. Ça valorise leur développement et leur dossier professionnel. Discipline interne :
On documente, on trace, on suit les bonnes pratiques. Ça réduit l’improvisation et ça augmente la cohérence d’une cohorte à l’autre. Accès à un réseau : On reste au contact de pratiques actuelles en formation, et on s’aligne sur ce qui se fait de mieux au Québec.
De quels aspects de vos activités en formation continue êtes-vous le plus fiers ?
Nous sommes le plus fiers de ces aspects.
• La qualité du contenu. Chaque module part du terrain. Cas réels, mises en situation, outils prêts à appliquer dès le lendemain.
• L’impact concret chez les participants. Des décisions plus claires, une communication plus nette, une meilleure gestion des émotions, et des plans d’action qui se traduisent en gestes observables avec l’équipe.
• La rigueur de notre démarche. Objectifs précis, séquences structurées, évaluations, puis ajustements. On documente et on améliore à chaque cohorte.
• La reconnaissance de nos parcours. La certification SOFEDUC et les UEC renforcent la crédibilité de la formation et la valeur du temps investi.
• L’expérience d’apprentissage. Un format immersif, un rythme soutenu, et un accompagnement qui aide les leaders à tenir leurs engagements dans la durée. Quels aspects du processus d'audit vous a permis la plus grande amélioration de vos systèmes et procédures ? Tout le processus au complet qui démontre la rigueur et le professionnalisme de la démarche.
Quelle importance a pour vous la qualité de la formation continue et/ou la SOFEDUC et dites pourquoi.
La qualité de la formation continue a une très grande importance pour nous.
Elle garantit trois choses.
Du transfert réel. Les participants repartent avec des actions concrètes et des outils appliqués en situation.
Une rigueur constante. Objectifs clairs, contenu structuré, exercices, puis évaluation pour ajuster nos formations.
Du respect pour le temps investi. Chaque heure doit produire un gain mesurable dans la posture, la communication et la prise de décision.
La SOFEDUC a aussi une grande valeur pour nous.
Elle confirme nos standards de qualité avec une reconnaissance externe.
Elle permet l’octroi d’UEC, ce qui donne une valeur officielle au développement des participants.
Elle nous oblige à documenter, suivre, puis améliorer nos pratiques d’une cohorte à l’autre. Nous remercions Formation 360 et François Deschamps, partenaire fondateur, d'avoir participé à notre rubrique "Portrait de membres".
|
|
|
|
Soyez, vous aussi, dans notre prochain infolettre ! Remplissez le formulaire "Portrait de membre" et partagez avec nous vos expériences. |
|
|
|
|
|
Services et avantages membres
|
|
Rappel administratif
- Nous rappelons à l’ensemble des membres l’importance de compléter les mises à jour requises à votre dossier afin d’assurer des communications fluides, efficaces et à jour entre votre organisation et la SOFEDUC.
- Nous rappelons l'importance de rapidement répondre aux demandes entourant les processus de ré accréditation.
- Rapport UEC : La SOFEDUC regroupe des entreprises et des organisations issues de tous les secteurs d’activité, de tailles et de volumes de formation très variables. Afin de mieux tenir compte de cette diversité, notre processus de déclaration des activités de formation a été bonifié. Les organisations présentant un fort volume de formations peuvent désormais utiliser un nouveau gabarit Excel pour la production de leur rapport UEC, en complément des formulaires numériques. Cette option vise à faciliter la compilation, la structuration et la transmission des données pour les organisations concernées. Le fichier peut être téléchargé de notre site intertnet à l'onglet Centre d'information au bas de la page.
- Les renouvellements annuels arrivent avec le printemps, nous suggérons fortement de régler les montants par voies électroniques (virement Interact ou virement bancaire) notez notre nouvelle adresse permanente : 405 Av. Ogilvy #101, Québec, Montréal, H3N 1M3.
👉 Des questions?
Si vous avez des questions concernant les informations contenues dans cette infolettre ou pour tout autre aspect de nos activités, écrivez-nous à info@sofeduc.ca
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.png)
.png)
.png)
